採用情報
Recruit
Welfare programme
充実した福利厚生で安心して働ける環境
所子建設では、社員が長く働ける環境を整えるために、充実した福利厚生制度を用意しています。働きやすい環境を整え、社員の生活をしっかりとサポートします。
〇 各種手当の充実(通勤手当・家族手当・資格手当など)
〇 週休二日制の導入(年間休日の確保)
〇 育児・介護休業制度あり(ライフステージに応じた働き方を支援)
〇 健康診断・インフルエンザ予防接種補助(社員の健康管理をサポート)
〇 社員旅行・レクリエーション(社員同士の交流を深める機会を提供)

A place to grow

若手育成に力を入れ、成長できる職場
所子建設では、未経験者・若手社員の成長を全力でバックアップしています。
〇 新人研修・現場OJTを充実(ベテラン社員が基礎から丁寧に指導)
〇 チームワークを重視した働き方(先輩がしっかりフォローする安心の環境)
〇 若手社員が活躍できる場を提供(責任ある仕事にも挑戦できる環境)
〇 社内イベントを通じたコミュニケーション強化
経験がなくても大丈夫!
「ものづくりが好き」「地域に貢献したい」という気持ちがあれば、成長できる環境が整っています。
Qualification Support
資格取得支援でキャリアアップをサポート
建設業界でのキャリアアップには資格が不可欠です。所子建設では社員がスキルを磨き、安定した収入を得られるように資格取得を全面的に支援しています。
〇 資格取得費用の会社負担(試験費用・講習費用を補助)
〇 合格時には報奨金を支給
〇 資格手当を毎月支給
〇 勤務時間内の資格勉強・研修受講が可能
「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という方を、全力で応援します!

Application Guidelines
弊社では、新卒・中途・定年退職後の方も広く人材を募集しております。詳しくは、お電話またはメールにてご連絡下さい。
| 募集職種 | 土木施工管理技術者 |
| 職務内容 | 施工管理 |
| 応募資格 | 1級または2級土木施工管理技士有資格者(年齢不問) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社 所子建設 |
| 給与 | 250,000円~ ※資格の有無、経験実績等を考慮の上、優遇致します。 ※時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当、資格手当支給 |
| 賞与 | 年2回(毎年8月・12月) |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日105日 (毎週日曜、祝祭日、夏季、年末年始、他会社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 6ヶ月経過後10日より |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)、建設業退職金共済、各種資格取得支援(費用全額会社負担) その他 |